“医院文化”是我院社会主义文化中的一个重要组成部分，是一所医院综合实力的重要体现。南京仁康医院坚持以“病人为中心，以质量为核心”的办院方针，做到全心全意为广大伤病员服务的宗旨，赢得了社会各界的广泛赞誉。加强医院文化建设对推动医院精神文明建设具有十分重要的现实意义，为此南京仁康医院面神经科在今后的文化建设中对全体医务人员提出新的希望要求如下：

　　1、弘扬医院精神，奠定文化建设

　　医院精神是医院文化发展的核心与灵魂，搞好医院文化建设，将团结和激励全院职工，提高思想道德素质和科学文化素质，从而推进医院的文明进程，为医院改革发展稳定提供强有力的思想、精神动力和智力支持。南京仁康医院有其独特的文化底蕴，在发展实践中形成了一种积向上的、团结拼搏、勇攀高峰的精神。

　　2、抓人才培养，强化学科建设

　　在推进医院文化建设中，要把人才培养作为提高医院实力的基础，南京仁康医院加大人才培养的力度，积采取”院内培训、请进来、走出去“等多种措施培养人才。大力支持医护人员的进修学习，选送中青年骨干到上级医院进修学习;积引进好技术，使我院的医疗技术水平呈现出跨越式发展的势头，为患者提供更多的治疗选择。

　　3、塑造形象文化，展现医院风貌

　　积从改善病人就医环境和住院条件入手，加大投入，加强庭院建设;明确各种收费项目标准等，接受患者监督，让患者放心就医;扩建和改建基础设施，建立温馨病房，给患者精神上的心灵享受，感觉到家一样的温情，体现尊重人性的服务模式、追求卓越的医院的服务理念，用以指导职工行为，增强职工的凝聚力、工作上的向心力，为患者服务的能动力，有利促进医院职工的思想建设，提高了为患者优质服务的水平。

　　南京仁康医院所有医务工作人员表示，在今后工作中将努力落实各项工作任务，积参与各种医疗文化建设，努力把南京仁康医院面神经科建设成一个医疗技术先进、服务质量优越、人才复合、患者满意的人文气息温馨的科室